و من خلال النضال النقابي.
يعرّف الإداريون المسؤولية بأنها :"القدرة على تحريك العمال نحو هدف معين".
والمسئولية العمال أمانة، وهي من أصعب الأمور، وذلك بسبب اختلاف طبائعهم، والأمور المحيطة بهم، ويحتاج المسئول إلى فن في التعامل، ورُقي في أسلوب المحاورة للوصول إلى الهدف المنشود.
وحتى يكون المسئول بهذه المثابة، فلا بدَّ من أن يكون صاحب تجربّة فذّة، وممارسة لهذه الصنعة.
والمتتبع للمسئولين المهرة، يجد أنهم شاركوا في ميادين العمل كثيراً، وصاغتهم التجارب منذ أن كانوا مأمورين متبوعين ينصتون للأوامر، إلى أن أصبحوا مسئولين يُشار إليهم.